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深圳塑胶大发平台 厂讲职场故事

文章出处:   责任编辑:   发布时间:2018-08-10 10:26:52    点击数:-   【

感恩的心(开头)

   美国钢铁大王卡耐基说过“有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则不会主动做事的人;另外一种人则是即使别人要他做,他也做不好事情的人。那些不需要别人催促,就会主动去做应该做的事,而且不会半途而废的人一定成功,这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点,而且比别人预期的还要多深圳塑胶大发平台 厂就有这样付出的人。

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   职业经理人卫哲刚进入职场时,曾有一段佳话。1992年,当卫哲还在上海外国语大学就读的时候,他曾到万国证券勤工俭学。他翻译的一份年报得到了万国总裁管金生的肯定,管金生表示一定要见见这个年轻人。就是这次见面,让卫哲成为了“中国证券之父”管金生的秘书。

   与一般秘书不同的是,卫哲工作时非常主动积极,想老板之所想,急老板之所急。刚开始管金生只是让卫哲翻译年报,剪剪报纸,这些事情对于一般人来说是小事,但是卫哲却把它当成大事,做足了工夫。卫哲十分留心在那么多的剪报中哪些是老板看过的,然后进行引导。这些事情,老板没有要求他这么做,到后来,管金生不看剪报中午就吃不下饭。

   作为秘书,卫哲要做给老板端茶倒水这样的小事,他也琢磨出很多技巧。比如开会时,什么时候去倒茶水,才不会打断老板讲话的激情;什么时候光倒水不加茶叶,什么时候该带着茶叶进去;老板有抽烟的习惯,什么时候打火机里的油没了该换个打火机,卫哲都把握得很有分寸。

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   经过一段时间的观察,管金生认识到,如果再让卫哲做复印、倒水、剪报等事情,就是屈才。于是,24岁的卫哲出任上海万国证券公司资产管理总部的副总经理,成为当时国内证券界年轻的副总。

  说起这两个故事,是因为,在毅顺锦鸿模具公司也是有这样付出这样细心的员工,他们每天把公司的事情当做自己的事情来做,积极主动,从来不觉得累,不觉得辛苦,或是觉得辛苦也是自己想要的,也是自己愿意付出的。 


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   深圳塑胶大发平台 厂是加工行业,做加工行业都是很累很辛苦的工作,但是有这么一班辛苦付出的同事们,毅顺公司才能做得更好来,大家才会有更多发展机会。毅顺公司专业做深圳塑胶大发平台 厂已经有17年头了,团队从一开始的一两个人到现在的50多人团队,10年以上的大发平台 技师也有30多名,这些团队经验丰富,吃苦耐劳,做事都是踏实认真的,客户把模具交给我们,我们就是要对客户的这份信任负责,这是毅顺公司全体人员的心声。选择深圳塑胶大发平台 厂,就要选择毅顺这样靠得住的加工企业合作。

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